• REF: SADC/4/014/1

    COMMUNAUTÉ DE DÉVELOPPEMENT DE L'AFRIQUE AUSTRALE (SADC)

    FONDS EUROPÉEN DE DÉVELOPPEMENT

    PROGRAMME DE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS INSTITUTIONNELLES

    Contexte

    Composée actuellement de 15 États membres, la Communauté de développement de l'Afrique australe (SADC) abrite une population d'environ 250 millions de personnes et enregistre un PIB cumulé de 467,3 milliards d'USD (2006). Elle vise globalement à réaliser la croissance et le développement économique et, à cette fin, à renforcer l'intégration régionale et à la fonder sur les principes de la démocratie et du développement équitable et durable.

    Le Programme de renforcement des capacités institutionnelles (ICDP) vise sur un plan général à « promouvoir la croissance économique équitable et le développement socioéconomique durable dans la région de la SADC ». Sur un plan spécifique, il cherche à « améliorer la capacité du Secrétariat de la SADC à accomplir efficacement son mandat de coordination de la mise en œuvre du Plan stratégique indicatif de développement régional (RISDP) et du Plan stratégique indicatif de l'Organe (SIPO) ».

    Le projet est appelé à livrer des résultats comme suit :

    Résultat 1 : Sous la direction des responsables du Secrétariat, la gestion du changement est mise en œuvre et est institutionnalisée au Secrétariat de la SADC.

    Résultat 2 : La capacité du Secrétariat de la SADC à gérer les programmes et les instruments associés de mise en œuvre est renforcée.

    Résultat 3 : Les structures de gouvernance et les systèmes de gestion sont conformes aux pratiques reconnues au plan international.

    L'ICDP constituera un suivi du projet de renforcement des capacités pour l'intégration régionale (CBRI). Il cherche à apporter un soutien à plus long terme au renforcement des capacités nécessaires pour régler les questions surgissant de l'évaluation institutionnelle, tout en mettant en œuvre les priorités relevées dans le Cadre de la SADC pour le renforcement des capacités (SCDF). Sa mise en œuvre opérationnelle devrait démarrer en janvier 2013.

    C'est dans ce contexte que le Secrétariat de la SADC invite, dans le cadre de la mise en œuvre du projet ICDP, les ressortissants de la SADC réunissant les conditions voulues à postuler les postes suivants à pourvoir à son siège basé à Gaborone (Botswana) :

    Intitulés des postes Classement des postes
    1. Fonctionnaire supérieur de programme - Recherche et élaboration de politiques et de stratégies 5
    2. Fonctionnaire chargé du réseau informatique et de communication (TIC) 6
    3. Fonctionnaire chargé du système d'information 6
    4. Fonctionnaire chargé du système d'information 6

    Durée des contrats :

    Tous les postes relèvent de contrats à durée déterminée (CDD) couvrant la période allant de janvier 2013 au 31 décembre 2015.

    Rémunération :

    Le Secrétariat de la SADC offre une enveloppe salariale concurrentielle pour tous les postes comme indiqué ci-après.

    Traitement annuel

    Classement 6 : US$ 96.967

    Classement 5 : US$ 101.435

    Modalités de soumission des candidatures :

    Les candidatures sont à adresser au :

    Secrétaire exécutif
    SADC Secretariat
    P/Bag 0095
    Gaborone
    Botswana

    à l'attention du : Directeur des Ressources humaines et de l'Administration. Elles peuvent également être communiquées par courriel à l'adresse recruitment@sadc.int.

    Les dossiers de candidature comporteront les pièces suivantes :

    1. une brève lettre de motivation ;
    2. un CV détaillé et actualisé ;
    3. des copies certifiées conformes de vos diplômes ;
    4. le formulaire de candidature de la SADC dûment rempli.

    Les candidats convoqués à un entretien devront y produire tous documents nécessaires attestant de leurs qualifications éducatives comme professionnelles.

    Parité entre les sexes

    En matière d'emploi, la SADC offre l'égalité de chances et encourage les candidatures féminines.

    Délai pour la soumission des dossiers de candidature :le 23 novembre 2012.

    Ne seront convoqués aux entretiens que les candidats possédant les profils requis. En l'absence d'une communication de la part du Secrétariat dans les quatre semaines suivant la date limite pour le dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.


    1 La SADC comprend les États membres suivants : Afrique du Sud, Angola, Botswana, République démocratique du Congo, Lesotho, Madagascar, Malawi, Maurice, Mozambique, Namibie, Seychelles, Swaziland, République-Unie de Tanzanie, Zambie et Zimbabwe.